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2017年3月19日，联合国秘书长安东尼奥•古特雷斯在纽约致辞中说道：“性暴力威胁到每个人的生命尊严以及人类的和平与安全。” 　出于控制领土或资源的政治、军事或经济目的，与冲突有关的性暴力常常刻意针对平民，给他们造成长期的心理创伤和羞辱、使家庭和社会结构破裂、导致他们流离失所，并助长武装行为体的暴力行径。与冲突有关的性暴力还是一种暴力极端主义和恐怖主义策略。妇女和女童仍然是受与冲突有关的性暴力影响最大的群体…

1948年以来，在联合国旗帜下服务的男女维和人员超过一百万名。维和人员包括军事人员、警察和文职人员。3700多名维和人员为和平事业献出了生命。 　联合国维和人员来自各行各业，拥有多元的文化背景，越来越多的成员国向联合国输送维和人员。但在联合国的旗帜下服务时，他们都投身于维持国际和平与安全这项共同的事业。他们有着共同的目标：保护弱势群体，并为努力从冲突转向和平的国家提供支持。 　联合国维和人员来自各行各业，拥有多元的文化背景…

　联合国维和人员经常在冲突旷日持久、社会支离破碎和治理不善、机构薄弱的背景下开展行动。通过解决引起冲突的导火索、加强争取和平的地方努力、提升社会凝聚力，维和人员为预防冲突和保持和平做出了贡献。 　维和特派团越来越多地参与到国家以下层面的行动中，以更好地了解引起冲突的问题，从而解决这些问题。最终，要预防未来的冲突，就要加强国家及国家以下层面机构的能力，以解决冲突的根源，例如歧视、不平等和边缘化等因素。通过具有包容性、参与性的做法，让妇女…

　我们致力于确保妇女的优先事项是各层面和平与安全决定的核心。

联合国维持和平行动的三项基本原则。

在维和特派团中，妇女担任 警务、 军事和 文职等岗位。她们的工作涉及各个方面，包括平民保护、政治事务和民政、规划、后勤和通信。 2022年，妇女占外地特派团军事、警务、司法和惩戒人员的7.9%，相比1993年仅有1%，增长十分显著。妇女在军事特遣队中占比5.9%，在警务特遣队中占比14.4%，在 政府提供的司法和惩戒人员中占比43%。联合国将继续大力倡导会员国将妇女部署到军警职能部门。 截至2022年3月，维和行动中30%的文职人员是妇女…

联合国维持和平特派团在全世界最危险和困难的环境中开展活动，应对冲突——或收拾残局——这些冲突或冲突后局势是其他人没有能力或意愿处理的。我们能够做到别人无法做到的，但是永远不能保证取得成功。 　　在成立以来的70多年里，我们在维持和平方面成绩斐然，包括荣获了 诺贝尔和平奖。 　　 1948年以来，联合国通过在数十个国家，其中包括柬埔寨、萨尔瓦多、危地马拉、莫桑比克、纳米比亚、塔吉克斯坦和东帝汶等都成功开展维持和平行动，帮助终止冲突和促进和解。 　…

　紧急部署数千名文职人员、警察和军事人员，需要大量的后勤支持。维和人员经常在世界上最难到达的地方和缺乏基础设施的国家开展行动。大多数和平行动需要自行供电，并使用大量的车辆和飞机来管理行动和后勤，这就会排放温室气体并造成潜在的土壤污染。 　大型行动还会产生大量（有害和无害）的固体废弃物，也会在使用饮用水和非饮用水的过程中产生废水。如果处理不当，废弃物和废水可能会对东道国的环境产生负面影响。 　在马里北部等水资源稀缺的地方…

目前，世界各地有超过9000名文职人员服务于联合国维和行动。由于维和行动变得日益多元，对于文职维和人员的专业化技能需求量增加。 　文职人员履行维和行动中的诸多授权任务：促进和保护人权、帮助加强法治、推动政治及和解进程、促进防雷宣传，以及作为新闻官对和平进程及联合国工作进行解释并凝聚支持。 　文职人员还在财政、后勤、通信和技术、人力资源及一般行政管理等许多支助职位服务，以帮助特派团促进和平与安全。 　提供服务的文职人员要么是国际工作人员…